AAI Recruitment 2026: Manager आणि Junior Executive पदांच्या 389 जागांसाठी भरती; अर्जाची अंतिम तारीख 7 सप्टेंबर

AAI Recruitment 2026 अंतर्गत Manager व Junior Executive पदांच्या 389 जागांसाठी अर्ज सुरू आहेत. पात्रता, वयोमर्यादा, पगार, शुल्क, निवड प्रक्रिया आणि अर्जाची अंतिम तारीख जाणून घ्या.

Airports Authority of India (AAI) ने Advertisement No. 12/2026/CHQ/DR-CBT अंतर्गत Manager आणि Junior Executive पदांसाठी भरती जाहीर केली आहे. या भरतीमध्ये विविध विभागांतील एकूण 389 पदे आहेत. यामध्ये Manager पदांची 260 आणि Junior Executive पदांची 129 पदे आहेत.

ही भरती Engineering, Finance, Information Technology, Architecture, Law, Fire Services, Operations, Commercial, Corporate Communications तसेच Survey & Cartography अशा विविध क्षेत्रातील उमेदवारांसाठी आहे. ऑनलाइन अर्ज प्रक्रिया 8 ऑगस्ट 2026 रोजी सुरू झाली असून अर्ज करण्याची अंतिम तारीख 7 सप्टेंबर 2026 आहे.

महत्त्वाचे म्हणजे AAI ला Reference article प्रमाणे “Navratna” म्हणणे योग्य नाही. उपलब्ध अधिकृत AAI माहितीनुसार संस्था Mini Ratna Category-I CPSE आहे. त्यामुळे उमेदवारांनी भरतीची माहिती पाहताना संस्थेचा दर्जाही अधिकृत स्रोतावरूनच तपासावा.

AAI Recruitment 2026: थोडक्यात माहिती

कोणत्या पदांसाठी किती जागा?

या भरतीमध्ये एकूण 15 प्रकारच्या पदांचा समावेश आहे.

Manager पदे – 260 जागा

Junior Executive पदे – 129 जागा

सर्वाधिक Manager जागा Engineering-Civil साठी 145 आहेत, तर Junior Executive मध्ये Operations साठी 79 जागा आहेत.

कोण पात्र आहे?

या भरतीसाठी एकच qualification सर्व पदांना लागू होत नाही. उमेदवाराने ज्या post code साठी अर्ज करायचा आहे, त्या पदाची स्वतंत्र शैक्षणिक अट तपासणे आवश्यक आहे.

Engineering पदांसाठी संबंधित Engineering/Technology degree, Finance साठी संबंधित Finance qualification, Law साठी Law degree, Operations साठी संबंधित degree/MBA आणि Survey & Cartography साठी Civil Engineering किंवा संबंधित Geography/Remote Sensing/Geomatics qualification अशा वेगवेगळ्या अटी आहेत.

करिअर मार्गदर्शन विभागात सरकारी व खासगी नोकरी, स्पर्धा परीक्षा, करिअर पर्याय, कौशल्य विकास, मुलाखत तयारी आणि यशस्वी करिअरसाठी उपयुक्त मार्गदर्शन मिळवा.

Manager पदांसाठी संबंधित क्षेत्रातील किमान 3 वर्षांचा post-qualification experience आवश्यक आहे, तर या जाहिरातीतील Junior Executive पदांसाठी पूर्वानुभवाची अट नाही. त्यामुळे योग्य qualification असलेले freshers Junior Executive पदांसाठी संधी पाहू शकतात.

एक महत्त्वाची सूचना

फक्त “Engineering graduate आहे” किंवा “MBA केले आहे” म्हणून प्रत्येक Manager/Junior Executive पदासाठी पात्रता मिळत नाही. Post Code नुसार degree, specialization आणि experience requirement वेगळी आहे. त्यामुळे अर्ज करण्यापूर्वी संपूर्ण notification वाचणे अत्यावश्यक आहे.

वयोमर्यादा

7 सप्टेंबर 2026 ही age calculation ची महत्त्वाची तारीख आहे.

• Manager: कमाल 32 वर्षे
• Junior Executive: कमाल 27 वर्षे
• लागू असलेल्या सरकारी नियमांनुसार reserved categories आणि इतर पात्र उमेदवारांना age relaxation मिळू शकते.

उमेदवारांनी स्वतःची category आणि संबंधित post code साठी लागू असलेली relaxation अधिकृत जाहिरातीत तपासावी.

AAI Recruitment 2026 पगार

Manager पदासाठी E-3 pay scale ₹60,000–3%–₹1,80,000 आणि Junior Executive पदासाठी E-1 pay scale ₹40,000–3%–₹1,40,000 आहे. AAI नियमांनुसार basic pay व्यतिरिक्त विविध benefits/allowances लागू होऊ शकतात.

Reference article मध्ये सांगितलेला अंदाजे CTC हा अधिकृत pay scale पेक्षा वेगळा प्रकारचा आकडा आहे. त्यामुळे उमेदवारांनी “₹14 लाख/₹21 लाख म्हणजे हातात मिळणारा पगार” असा अर्थ घेऊ नये.

अर्ज शुल्क

उपलब्ध recruitment information नुसार लागू उमेदवारांसाठी अर्ज शुल्क ₹1,000 (GST सहित) आहे. SC, ST, PwBD, महिला उमेदवार आणि संबंधित अटी पूर्ण करणाऱ्या AAI Apprentices साठी शुल्कमाफीची तरतूद आहे.

शुल्क भरण्यापूर्वी आपल्या category साठी लागू असलेली exemption अधिकृत notification मध्ये तपासा.

निवड प्रक्रिया कशी असेल?

या भरतीची एक महत्त्वाची बाब म्हणजे सर्व पदांसाठी selection process सारखी नाही.

सर्व उमेदवारांसाठी सुरुवातीचा टप्पा Computer Based Test (CBT) आहे. त्यानंतर post नुसार Application Verification किंवा इतर prescribed tests लागू होऊ शकतात.

Manager पदांच्या Post Codes 1 ते 11 साठी interview आहे. Manager (Fire Services) उमेदवारांना interview पूर्वी Physical Measurement Test, Driving Test आणि Physical Endurance Test यांसारखे अतिरिक्त टप्पे पार करावे लागतात. Junior Executive पदांसाठी interview stage लागू नसल्याचे उपलब्ध recruitment information मध्ये नमूद आहे.

CBT मध्ये negative marking नसल्याची माहिती उपलब्ध आहे. मात्र प्रश्नांची संख्या, section-wise distribution किंवा detailed syllabus याबाबत जुना exam pattern थेट 2026 साठी वापरणे योग्य नाही. AAI च्या नवीन syllabus update कडे लक्ष ठेवणे आवश्यक आहे.

अर्ज कसा करावा?

उमेदवारांनी अर्ज करण्यापूर्वी संबंधित post code ची पात्रता तपासावी. त्यानंतर:

1. AAI च्या अधिकृत Careers/Recruitment section वर जा.
2. Advertisement No. 12/2026/CHQ/DR-CBT शोधा.
3. संबंधित online application link उघडा.
4. Registration करून आवश्यक वैयक्तिक, शैक्षणिक आणि अनुभवाची माहिती भरा.
5. Notification मध्ये सांगितलेल्या specifications नुसार आवश्यक documents upload करा.
6. लागू असल्यास application fee भरा.
7. Final submission करण्यापूर्वी प्रत्येक माहिती काळजीपूर्वक तपासा.
8. Application form आणि payment receipt भविष्यासाठी सुरक्षित ठेवा.

ऑनलाइन अर्जासाठी वापरला जाणारा portal ibpsreg.ibps.in/aaioct25/ असल्याची माहिती उपलब्ध आहे; तरीही उमेदवारांनी portal उघडण्यापूर्वी AAI Careers page वरून संबंधित recruitment link पर्यंत पोहोचणे अधिक सुरक्षित आहे.

अर्ज करण्यापूर्वी ही checklist तपासा

• योग्य Post Code निवडला आहे का?
• संबंधित degree/specialization पूर्ण आहे का?
• Manager पदासाठी 3 वर्षांचा required experience आहे का?
• 7 सप्टेंबर 2026 रोजी age limit पूर्ण होते का?
• Category certificate लागू असल्यास उपलब्ध आहे का?
• Experience certificate योग्य स्वरूपात आहे का?
• Photograph/signature इत्यादी documents योग्य format मध्ये आहेत का?
• Application fee लागू आहे का?
• Final submit करण्यापूर्वी सर्व माहिती पुन्हा तपासली आहे का?
• Submitted application आणि payment receipt जतन केली आहे का?

उमेदवारांनी विशेषतः काय लक्षात ठेवावे?

या भरतीमध्ये 389 जागा आहेत म्हणून प्रत्येक उमेदवारासाठी ती समान संधी नाही. उदाहरणार्थ, Civil Manager साठी 145 जागा आहेत, तर काही Manager disciplines मध्ये फक्त 1 किंवा 2 जागा आहेत. त्यामुळे “एकूण 389 जागा” पाहून पात्रता किंवा competition बद्दल निष्कर्ष काढणे चुकीचे ठरू शकते.

तसेच Manager पदांसाठी experience requirement हा मोठा filter आहे. Freshers साठी Junior Executive पदे अधिक relevant असू शकतात; मात्र त्यासाठीही संबंधित qualification आणि 27 वर्षांची कमाल वयोमर्यादा तपासावी.

परीक्षेची तयारी करताना फक्त मागील AAI exam pattern वर अवलंबून राहू नका. 2026 recruitment साठी AAI कडून दिलेला नवीन syllabus/pattern उपलब्ध झाल्यास तोच अंतिम आधार मानावा.

महत्त्वाच्या तारखा

DainikNokari.com कडून महत्त्वाची सूचना

DainikNokari.com ही Airports Authority of India किंवा कोणतीही सरकारी भरती संस्था नाही. या लेखातील माहिती उमेदवारांना भरती समजून घेण्यासाठी आणि अर्ज करण्यापूर्वी आवश्यक मुद्दे तपासण्यासाठी दिली आहे.

अंतिम पात्रता, reservation, fee exemption, selection process, syllabus आणि इतर कायदेशीर अटींसाठी AAI ची अधिकृत जाहिरातच अंतिम मानावी. कोणत्याही third-party website किंवा social-media post वर आधारित अर्ज करू नका.

Lilakar Mahale

Lilakar Mahale हे DainikNokari.com चे लेखक आणि संपादक आहेत. ते विविध सरकारी विभागांच्या अधिकृत अधिसूचनांचा अभ्यास करून सरकारी नोकरी, भरती, Admit Card आणि Result यांची अचूक व विश्वासार्ह माहिती सोप्या मराठी भाषेत वाचकांपर्यंत पोहोचवतात.